Nisu novinari krivi ako Vjesnik nema novaca

23.10.2006.

Razgovarao Sergej ABRAMOV

Predugo odgaðano restrukturiranje Vjesnika uzburkalo je situaciju u toj državnoj novini. U sklopu restrukturiranja Vjesnik namjerava i smanjiti broj zaposlenika, pa je tako Sindikatu novinara Hrvatske (SNH) na oèitovanje upuæen i prijedlog Programa zbrinjavanja kojeg je osmislila Vjesnikova uprava. Na listi za otkaze našlo se 26 imena, uglavnom novinara i fotoreportera. O Vjesniku smo razgovarali s predsjednicom SNH Katjom Kušec.

Kakav je stav Sindikata novinara Hrvatske o prijedlogu Programa zbrinjavanja viška radnika u vjesniku?

Program je napravljen loše, ne odgovara onom što bi program zbrinjavanja trebao biti, jer se ne može dogoditi da je na listi viška radnika i majka na porodiljnom dopustu i žena koja je napunila 55 godina života, koje su zakonom zaštiæene od otkaza. Prvo, oèito je lisza raðena preko koljena, bez konzultiranja zakona i pravilnika o radu, a nisam sigurna ni je li u skladu s pravilnikom o sistematizaciji radnih mjesta. Drugo, kad se poslodavac odluèuje na restrukturiranje, to je uglavnom zbog uvoðenja novih tehnologija, a u ovom programu to se ne vidi, jer na mjestima tih ljudi ostaju raditi neke druge osobe. Teško je ikoga uvjeriti da je to lista koja može proæi. Nitko poslodavcu ne želi davati lekcije kako æe raditi, nemamo namjere onemoguæavati poslodavca sa radi svoj posao, ali to mora biti u skladu sa zakonom. Vjesnik se ovim programom zbrinjavanja odrièe i dopisništva u Šibeniku i Dubrovniku. Duboko sumnjam da jedan ozbiljan list može funkcionirati bez mreže dopisništava, a iz Vlade i iz Vjesnika stalno se ponavlja da Vjesnik želi biti ozbiljan list.

Program neæe proæi

Imate li informacije je li lista za otkaze izraðena u konzultaciji s vlasnikom Vjesnika, odnosno državom?

Nije mi poznato je li se uprava konzultirala Vladom u vezi ovog programa zbrinjavanja. Poznato mi je meðutim da niti jedan pokušaj da kontaktiramo glavnog urednika Vjesnika i predsjednika uprave nije urodio plodom, pa je sindikalna središnjica komunicirala iskljuèivo s povjerenicima sindikata u Vjesniku. Podsjetila bih da su sve dosadašnje izjave iz Vlade bile da nitko neæe ostati bez posla i da æe sve biti u skladu sa zakonom, a baš na tome inzistira Sindikat novinara.

Kako æe ogranak SNH u Vjesniku odgovoriti na predloženi program?

Definitivno se došlo do stava da æe se ovaj program i ova lista odbiti jer pada na nekoliko elemenata. Odbijanje programa podržat æe Sindikat novinara Hrvatske i Hrvatsko novinarsko društvo i napravit æemo sve da to ne proðe. Tri su kriterija na kojima ovaj program pada: još se ne zna je li program upuæen Zavodu za zapošljavanje, ne vidi se gdje je tehnološka reorganizacija, te zbog nedostataka financija za normalno funkcioniranje novine ne mogu biti krivi zaposlenici. Nemoguæe je da za loše poslovanje odgovaraju zaposleni, to je stvar poslovodstva. Nisu novinari krivi ako Vjesnik nema novaca.

Nije jasno što æe biti s listom

Nije nepoznato da Vjesnik duže vremena posluje s gubicima, a ipak je svaka uprava dovela nove ljude u tvrtku. Posljednje dvije godine broj zaposlenih poveæan je za više od deset posto. Kako ocjenjujete takvu politiku zapošljavanja?

Kao novinar, nazvala bi tu politiku nepametnom, u najmanju ruku èudnom. Novina mora imati prodaju, a Vjesnik se oèito ne prodaje dobro. Svi znamo da su gubici pokrivani iz drugih izvora i takva politika zapošljavanj je nejasna. Oèito da nije bilo vizije u što pretvoriti Vjesnik, tako da danas nikome nije jasno što æe biti s Vjesnikom, a pretpostavljam ni njegovom vlasniku.

U Vjesniku d.d. još nije potpisan kolektivni ugovor. Kakve su reperkusije te èinjenice?

Toèno je Vjesnik d.d. nema kolektivni ugovor, ali postoji kolektivni ugovor sa starom tvrtkom iz koje su svi zaposlenici prebaèeni u Vjesnik d.d. i odredbe tog ugovora vrijede godinu dana nakon prelaska iz jedne tvrtke u drugu, što znaèi da su zaposlenici Vjesnika d.d. i dalje zaštiæeni tim odredbama. Sindikat æe poduzeti apsolutno sve da se i s novom tvrtkom do isteka roka od godine dana potpiše kolektivni ugovor.

Èitatelji su uvijek presudni

Kako kao predsjednica SNH ocjenjujete plan spajanja Vjesnika s Narodnim novinama?

Tu vrstu zajedništva i simbioze ne razumijem. Ako novina mora tržišno poslovati, a mora, nisam sigurna da je to pravi naèin da se spasi Vjesnik. Ne znam logiku kojom su se vodili inspiratori te ideje. Ne znam može li na našem tržištu funkcionirati model u kojem se provladin medij spaja s državnim glasilom.

Može li na tržištu uopæe opstati novina sa zavisnom ureðivaèkom politikom, makar ona bila provladina?

Teško, tržište ima svoje zakone, to smo se uvjerili u posljednjih 15 godina. Èitatelji su uvijek presudni i ako želite opstati na tržištu morate svaki dan imati kupca. Teško da æete naæi kupca za novinu na èijim su stranicama docirane i obojene informacije. Èitatelj to prepoznaje. Uvijek sam za objektivnu informaciju i mislim da je to presudni kriterij po kojem æe medij opstati na tržištu. Naravno, uvijek æe biti èitatelja koji vole da im se kaže što trebaju misliti i znati, ali vjerujem da su takvi èitatelji ipak u manjini.

Povratak