Prekinut štrajk u Večernjaku

18.04.2011.

Večernjakovci su se nakon 26 dana štrajka vratili na posao iako s Upravom nije dogovoren kolektivni ugovor koji je bio osnovni cilj štrajka.

Iz taktičkih razloga prekinut ćemo štrajk, ali ne odustajemo od svojih opravdanih zahtjeva. Previše nam je stalo do Večernjeg lista da bismo dopustili da novine i dalje trpe i srozavaju se u kvaliteti, stoji u priopćenju Sindikata.

Ističu kako je štrajk upozorio na nedjelotvornost inspekcijskih i drugih službi, zapravo na nefunkcioniranje pravne države. Otkrio je spregu dijela vlasti i medijskih (i drugih) tajkuna na štetu novinara, slobode medija i interesa javnosti da dozna pravu istinu. Tu prije svega mislimo na neriješen pravni status honorarnih suradnika koji su sasvim nezaštićeni, a u štrajku Večernjeg objektivno su funkcionirali kao brojna vojska štrajkolomaca, navodi se u priopćenju.

Prozivamo Vladu zbog toga što se u hrvatskim medijima ne primjenjuje Zakon o radu, kao osnovni zakon koji određuje radno-pravne odnose u tvrtkama, kažu sindikalci.

Napominju da su upozorili na dvostruke standarde vlasnika Večernjeg lista, austrijske Styrije koja, ističu, sa svojim zaposlenicima u Austriji njeguje socijalni dijalog i poštuje kolektivne ugovore, a prema njima je nastupila grubo, ultimativno, ne poštujući tradiciju postojanja kolektivnog ugovora u Večernjem listu.

Pregovori o granskom kolektivnom ugovoru prilika su da se ujedinimo i solidariziramo, jer samo takvi možemo učiniti nešto na obrani novinarskih prava i slobode medija. A bez istinske slobode da u traženju istine idemo do kraja, ne dopuštajući nikomu, pa ni hrvatskim oligarsima, da budu nedodirljivi nema ni istinske borbe protiv korupcije ni daljnje demokratizacije hrvatskog društva, stoji u priopćenju koje je potpisao predsjednik Sindikata Večernjeg lista Anton Filić.

Uprava Večernjeg lista pozdravila je odluku o završetku štrajka, dodajući da se s prestankom štrajka pregovori o kolektivnom ugovoru mogu nastaviti. Uprava navodi da je Večernji bio i ostao dobar poslodavac koji svojim zaposlenicima, uz prosječnu plaću od 9200 kuna neto, osigurava razinu prava kakvu ne daje većina poduzeća u Hrvatskoj.

Povratak